Req ID:425378 

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 75000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Si vous êtes curieux, motivé et avez un esprit d'équipe, cette opportunité vous permettra de bâtir votre carrière en tant que PI Gestionnaire Garantie,Youville, Quebec.

Relevant directement du gestionnaire de site, responsable de la supervision des techniciens PI, du personnel administratif et des sous-traitants pour les activités de garantie du projet STM.  Suivi et assignation des tâches de garantie; le suivi des heures budgétées par rapport aux heures réelles pour s’assurer que le travail est effectué conformément aux limites budgétaires. Doit effectuer le travail en comprenant les responsabilités en matière d’éthique et d’intégrité.  Veiller à ce que les protocoles et les procédures en matière de santé et de sécurité soient mis en œuvre et respectés. Maintenir les politiques de respect et de dignité, les politiques sur la violence au travail et promouvoir un milieu de travail propice et exempt de harcèlement.

Vos responsabilités incluent:

• Responsable de la planification, de la direction et du contrôle de la main-d’œuvre, y compris les sous-traitants. Doit s’assurer que les procédures opérationnelles normalisées sont strictement appliquées et respectées.  L’examen de l’exactitude des ordres de travail et l’examen des demandes de service sous garantie sont effectués en temps opportun pour maintenir la disponibilité du système et atteindre les buts / objectifs du projet. S’assurer que les pièces et les matériaux de modification sont disponibles en quantité suffisante pour répondre aux exigences de la garantie. Fournir des mises à jour aux parties prenantes internes et aux clients.
• Surveillez les coûts de garantie et s’assurer que les processus sont suivis pour réduire les coûts du projet, améliorer la marge ou améliorer la satisfaction des clients.
• Aider au développement et à la mise à jour des plans de projet connexes, en produisant pour le client des documents d’examen hebdomadaire et mensuel du projet (disponibilité de la voiture, aperçu de la fiabilité, résumé des réclamations et actions de garantie, facturation)
• Appliquer les règlements et les politiques en matière de santé et de sécurité. Promouvoir un milieu de travail sécuritaire et harmonieux, exempt de harcèlement et de violence. S’assurer que la formation essentielle à la sécurité des employés et au travail est effectuée selon les normes et que la formation reste à jour. Effectuer des observations hebdomadaires de la sécurité, des inspections des installations, des vérifications de l’EPI et des vérifications de verrouillage et d’étiquette pour assurer la conformité.

Qualifications :

Education

• Plus de 5 ans dans le rôle de supervision ou équivalent. Connaissance des règlements sur la santé et la sécurité au travail. Doit maîtriser les applications informatiques et avoir une expérience de l’utilisation de programmes d’entretien de véhicules serait un atout.  Une expérience technique / des connaissances travaillant dans un environnement industriel effectuant l’entretien sous garantie du véhicule, l’entretien correctif et préventif, les modifications et les activités de mise en service / d’essai sont recommandées. 

Relevant experience required

• 5 ans d’expérience dans un rôle ou une équivalence similaire.

Specialized or cross-functional knowledge / relevant experience required by the position/role

• Connaissance de Maximo.
• Connaissance de l’ Anglais et Français

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.

Alstom s'est engagé à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui offre les mêmes chances à tous. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de genre, d’identité, d’orientation sexuelle, de nationalité, de génétique, d’âge, de handicap, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par le gouvernement fédéral, les États, ou les lois locales.

Le 29 janvier 2021, Alstom a finalisé l'acquisition de Bombardier Transport. Il s'agit d'un poste d'entité juridique de Bombardier Transport - les postes chez les entreprises de Bombardier Transport sont tous membres du groupe Alstom.