Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des tramways et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires proforma combiné du Groupe élargi atteint 14 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde. Son siège social de la région des Amériques est à St-Bruno au Québec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employés, dont 1 800 au Québec. www.alstom.com

Vous aurez a gérer l'équipe en charge de la gestion de planification du matériel provenants de nos fournisseurs

RESPONSABILITÉS :

Appliquer le processus du modèle de base pour les activités de planification des matériaux
Gérer les KPI des performances des fournisseurs et la couverture des matières premières en fonction des objectifs
Collaborer avec l’approvisionnement pour le processus de gestion des risques / impacts, y compris la sélection des fournisseurs
Assurer la mise en place des plans d’actions entre les Equipes et les Fournisseurs
Diriger le processus d’escalade des fournisseurs en soutenant les planificateurs de matériel sur l’animation de la performance KPI du fournisseur
Assurer l’exactitude des données de base de planification des matériaux
Organiser et maintenir des examens réguliers avec les planificateurs de matériel pour s’assurer que les documents sont envoyés aux fournisseurs et que les confirmations de livraison respectives sont reçues
Assurer les analyses des messages d’exception MRP effectuées par tous les Material Planners et anticiper les problèmes d’approvisionnement (backlogs, pénuries, pas de demande...)
Soutenir les planificateurs du matériel lorsque des problèmes sont identifiés et évaluer le risque / impact sur la production / les projets
Assurer l’application d’une routine de communication appropriée avec les fournisseurs en fonction de leurs performances de livraison par les planificateurs de matériel
Contribuer aux évaluations des risques et des impacts et au plan d’action d’atténuation
Gérer la performance de l’équipe, développer les compétences de l’équipe et fournir des commentaires et s’inscrire pendant le cycle de gestion de la performance

PROFIL SOUHAITÉ :

Baccalauréat dans un domaine connexe 3 ans minimum d’expérience en Supply Chain, notamment en approvisionnement en milieu industriel
Connaissance ERP, si possible SAP
Maitrise du Français et Anglais fonctionnel
Esprit d’équipe et Leadership

Depuis près de 50 ans le site de La Pocatière, usine historique héritage de Bombardier Transport, est un acteur majeur de l'économie québécoise. L’usine produit des véhicules sur rails pour le transport de passagers et constitue un centre d'excellence en fabrication de matériel roulant en acier inoxydable.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

Entrez aujourd'hui dans le monde des nouvelles possibilités !

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Le 29 janvier 2021, Alstom a finalisé l'acquisition de Bombardier Transport. Il s'agit d'un poste d'entité juridique de Bombardier Transport - les postes chez les entreprises de Bombardier Transport sont tous membres du groupe Alstom.