Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des tramways et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires proforma combiné du Groupe élargi atteint 14 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde. Son siège social de la région des Amériques est à St-Bruno au Québec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employés, dont 1 800 au Québec. www.alstom.com

Relevant du Corporate Controller - USA, le rôle de Reporting Manager nécessite de prendre en charge toutes les activités de comptabilité, de reporting, de gestion des risques AP et de change pour les opérations d'Alstom Transportation Inc. Services (RU 3491) et d'Alstom Services USA Inc. (RU 2218).

Responsabilités :

•  Diriger l'équipe de comptabilité et de reporting RU 3491 - 2218 et gérer les performances, le développement et la formation de tous les employés afin de générer de la valeur commerciale pour les unités de reporting 3491 - 2218 ; Ceci comprend. 

•  Comptabilité et reporting

•  Gestion des risques de change

•  Appui budgétaire

•  Être responsable de l'audit externe financier de fin d'année et de fin de semestre et de la préparation des états financiers

•  Surveiller les nouvelles déclarations comptables selon les IFRS pour garantir une identification en temps opportun des déclarations comptables et de leur impact sur les RU 3491 - 2218.

•  Travailler avec différentes équipes du groupe Alstom pour améliorer les processus de reporting financier et garantir que tous les problèmes comptables pertinents et les transactions complexes sont identifiés et traités.

•  Évaluer et documenter l'impact comptable et les informations requises pour les transactions majeures et complexes, y compris les contrats importants, les acquisitions et les transactions non récurrentes.

•  Collaborer avec l'équipe fiscale pour garantir que les rapports et la comptabilité des entités juridiques pour les questions liées à la fiscalité sont correctement évalués, déclarés et divulgués à la fois en interne et en externe.

•  Compléter l'intégration des anciennes unités de reporting de Bombardier Transport au sein des systèmes d'Alstom (par exemple, SAP), des processus (par exemple, AP) et de la rationalisation de la structure organisationnelle.

Profil souhaité :

•  Un diplôme universitaire en comptabilité 

•  Un titre professionnel en comptabilité (CPA/CA de préférence)

•  Un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en reporting financier, de préférence dans une société cotée en bourse 

•  Anglais requis

•  Solide expertise technique en matière de comptabilité et d’information financière ainsi que les exigences d’information continue

•  Compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles et capacité à entretenir des relations de collaboration avec tous les niveaux de l'organisation.

•  Solides compétences en leadership avec une expérience dans le développement et la gestion d'équipes hautement performantes dans une dynamique à distance

•  Compétences en matière de prise de décision stratégique et capacité de s'adapter rapidement dans des environnements complexes où les priorités et les délais changent.

•  Déplacement occasionnel

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.