À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d'alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d'environ 300 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée et pour soutenir son développement, l’établissement recherche un(e) : Technicien(ne) maintenance – électrique & automatisme – F/H

Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Votre mission consiste à assurer des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production.

Vos missions sont les suivantes :

• Analyser la cause des dysfonctionnements, détecter, diagnostiquer avant votre intervention et assurer le dépannage
• Assurer la maintenance des machines (machines-outils conventionnelles, centres d’usinages, machines de formages, presses de découpes, étuves, machines à enrouler) qui constituent nos moyens de production en respectant la définition du produit (cahier des charges constructeur, évolutions...)
• Garantir l'intégrité et la mise à jour des documentations techniques, rechercher des informations techniques
• Développer l’utilisation et l’expertise de la programmation automate, savoir répondre à des demandes d’améliorations techniques incluant les mises a jours programmes sous différents langages
• Identifier le matériel obsolète et proposer des actions de revamping pour travaux internes ou plan CAPEX
• Définir le plan de maintenance préventive et consolider les retours d’expériences
• Participer aux plans d'actions d'amélioration des machines et mettre en œuvre les actions retenues
• Rédiger les procédures d'interventions
• Rendre compte des interventions (GMAO). Informer sa hiérarchie et le client de l'avancement de ses actions. Transmettre les informations aux passages de consignes
• Gérer la GMAO du site en qualité de d’administrateur

Profil recherché :

Vous êtes spécialisé(e) dans le domaine électrotechnique et automatisme avec une formation Bac+2/3 à Bac+5 avec expérience de 5 ans, ou titulaire d’un Bac maintenance électrotechnique avec 10 ans d’expérience.

Votre savoir-faire et vos connaissances vous permettent de travailler sur la mécanique, pneumatique et hydraulique. Vous avez évolué dans un environnement de machine outils avec commandes numériques (Num, Mazak, Siemens).

Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel et Word, et savez travailler avec la GMAO.

Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux(se), avez un esprit d’équipe et êtes autonome, vous aimez le travail en équipe et vous savez vous adapter. Le poste requiert un travail en 2x8. Vos qualités relationnelles et votre bonne communication vous permettent d’établir des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs.

Type de contrat : CDI

Statut : Non-Cadre

Rythme de travail : Temps plein / Rythme posté (2*8)

Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d'Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Accords d'entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap..

Alstom s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale