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Spécialiste de la Sécurité des Systèmes Sénior

CS Canada

CS Canada

Montreal, QC, Canada
Posted on Saturday, April 27, 2024

Description de l'entreprise

CS Group Canada, une filiale de CS Group, une entreprise du groupe Sopra Steria, accélérateur de la Functional Safety et la Cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (Avionique, Conduite Autonome, Électrification des Transports). Nos clients sont des OEM et des fournisseurs de premier rang dans les secteurs aérospatial, automobile, de la défense et ferroviaire, cherchant à obtenir les certifications de Sécurité Fonctionnelle (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et de cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) pour commercialiser leurs technologies.

Description du poste

Aujourd'hui, CS Canada offre l'opportunité de rejoindre un groupe dynamique évoluant dans un secteur en constante croissance, travaillant sur des systèmes haute technologie complexes pour certains des OEMS et fabricants de systèmes les plus prestigieux d'Amérique du Nord. Tout cela tout en bénéficiant d'avantages complets, d'un lieu de travail axé sur le soutien mutuel et le succès collectif, et des horaires de travail flexibles.

Nous recherchons un Spécialiste de la Sécurité des Systèmes Sénior, avec une expertise pratique dans les systèmes embarqués critiques pour la sécurité ou la mission, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au développement de véhicules électriques et autonomes de prochaine génération, tant sur route que tout-terrain.

Responsabilités :

  • Préparer des analyses de sécurité et de sûreté conformément aux normes ISO 26262, ISO 1200, ISO 13849, IEC 61508, IEC 62061.
  • Effectuer des analyses des dangers et des évaluations des risques pour identifier et atténuer les dangers potentiels tout au long du cycle de vie du système.
  • Définir les objectifs et les exigences de sécurité pour les composants et sous-systèmes du système, y compris le matériel et le logiciel.
  • Effectuer des analyses de sécurité, y compris l'AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité), l'analyse des arbres de défaillance (FTA), l'analyse de la fonction de défaillance (DFA) et l'injection de faute, pour évaluer les performances de sécurité du système et identifier les opportunités d'amélioration.
  • Participer à des discussions techniques dans le cadre des efforts de développement commercial.
  • Effectuer des revues en sécurité fonctionnelle et en cybersécurité.

Qualifications

  • Diplôme de baccalauréat en génie électrique, génie informatique ou domaine connexe.
  • Plus de 10 ans d'expérience en ingénierie de la sécurité des systèmes, avec une concentration sur les systèmes automobiles.
  • Expérience dans l'analyse des dangers et les évaluations des risques (HARA / HAZOP).
  • Expérience dans les analyses de sécurité système de type AMDEC.
  • Expérience avec au moins l'une des normes suivantes : ISO 1200, ISO 13849, IEC 61508, IEC 62061, ISO 26262.
  • Compétences efficaces en communication et en collaboration, avec la capacité de communiquer avec les clients.

Informations complémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

  • Travail hybride
  • Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
  • Accès à un service de télémédecine.
  • Programme de REER.
  • Congés personnels et congés de maladie.
  • Salle de loisirs avec billard et baby-foot.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils