Description de l'entreprise

CS Group Canada, une filiale de CS Group, une entreprise du groupe Sopra Steria, accélérateur de la Functional Safety et la Cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (Avionique, Conduite Autonome, Électrification des Transports). Nos clients sont des OEM et des fournisseurs de premier rang dans les secteurs aérospatial, automobile, de la défense et ferroviaire, cherchant à obtenir les certifications de Sécurité Fonctionnelle (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et de cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) pour commercialiser leurs technologies.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe hautement qualifié et expérimenté en vérification de logiciels pour rejoindre notre équipe dynamique à Montréal, au Canada. En tant que chef d'équipe, vous serez chargé de superviser le processus de vérification des logiciels, de veiller à ce que les normes de qualité les plus élevées soient respectées et de diriger une équipe de professionnels de l'assurance qualité talentueux.

• Diriger et encadrer une équipe d'ingénieurs en vérification de logiciels, en favorisant une culture d'excellence et d'amélioration continue.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des plans de test complets alignés sur les objectifs et les calendriers des projets.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer l'intégration transparente des processus d'assurance qualité tout au long du cycle de développement des logiciels.
• Superviser la conception, le développement et l'exécution de suites de tests automatisés afin d'améliorer l'efficacité et la couverture.
• Analyser les résultats des tests, identifier les tendances et fournir des informations exploitables afin d'améliorer la qualité des produits.
• Mettre en œuvre et maintenir les meilleures pratiques pour les tests de logiciels, y compris la gestion des cas de test et le suivi des défauts.
• Participer aux revues de code et fournir un retour d'information constructif aux équipes de développement.
• se tenir au courant des tendances du secteur et des technologies émergentes dans le domaine des essais de logiciels et de l'assurance de la qualité
• Rendre compte à la direction des performances de l'équipe, de l'état d'avancement du projet et des indicateurs de qualité.

Qualifications

• Licence en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe ; master de préférence.
• Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine des essais de logiciels et de l'assurance qualité.
• Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle de direction, démontrant de solides compétences en gestion d'équipe
• Connaissance approfondie du cycle de développement des logiciels et des méthodologies de test
• Maîtrise des outils et des cadres d'automatisation des tests
• Expérience des méthodologies de développement agile
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse
• Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
• Une expérience des pratiques d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) est un atout.
• Une connaissance des plateformes de cloud computing (par exemple, AWS, Azure, GCP) est souhaitable.
• Une bonne connaissance des pratiques DevOps est un atout.
• Des certifications pertinentes telles que ISTQB ou Scrum Master sont un plus.

Informations complémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils