Description de l'entreprise

CS Group Canada, une filiale de CS Group, une entreprise du groupe Sopra Steria, accélérateur de la Functional Safety et la Cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (Avionique, Conduite Autonome, Électrification des Transports). Nos clients sont des OEM et des fournisseurs de premier rang dans les secteurs aérospatial, automobile, de la défense et ferroviaire, cherchant à obtenir les certifications de Sécurité Fonctionnelle (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et de cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) pour commercialiser leurs technologies.

Description du poste

Vous êtes passionné par la sécurité fonctionnelle et souhaitez relever des défis techniques dans le domaine des systèmes embarqués ? CS Group Canada recherche un Fonctional Safety Manager pour accompagner le développement de solutions critiques basées sur des RTOS et Hypervisors.

Vos missions

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de sécurité fonctionnelle pour les produits RTOS et Hypervisor.

• Assurer la conformité avec la norme ISO 26262 et les exigences spécifiques aux systèmes embarqués automobiles.

• Diriger l’analyse des risques (HARA, FMEA, FMEDA, DFA) et proposer des solutions adaptées.

• Collaborer avec les équipes ingénierie logicielle et hardware pour intégrer les concepts de sécurité dès la phase de conception.

• Rédiger et valider la documentation de sécurité (Safety Plan, Safety Case, Technical Safety Concept).

• Être le point de contact clé avec les clients et partenaires pour les sujets liés à la sûreté de fonctionnement.

Qualifications

Profil recherché

• Baccalauréat ou d'une maitrise en génie informatique, en génie logiciel, systèmes embarqués ou équivalent
• Expérience significative en sûreté de fonctionnement automobile, avec une expertise sur ISO 26262 et ses applications dans les logiciels critiques.
• Connaissance approfondie obligatoire des RTOS et Hypervisors, et de leur impact sur la sécurité fonctionnelle.
• Expérience en analyse des risques et méthodes associées (HARA, FMEA, FMEDA, DFA).
• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (software, hardware, systèmes).
• Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
• Rigoureux avec une attention particulière au détails et argumentations.

Informations complémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
• Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils