Superviseur des données d’approvisionnement et de la codification

• Division Cuivre
• Montreal, Quebec, Canada

Location: La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est

Type de poste: Temps Plein, Permanent

À propos de l'entreprise:

La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à l’amélioration de la vie quotidienne en fournissant un produit de base nécessaire au développement, à la pérennisation et à l’amélioration du monde qui nous entoure : le cuivre. Considéré comme un minerai critique, essentiel à la confection de bon nombre d’objets que nous utilisons au quotidien, le cuivre que nous produisons joue en effet un rôle de premier plan dans la transition énergétique et technologique actuelle.

Joignez-vous aux 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore et participez avec nous à fournir de façon responsable un produit de base qui améliore la vie quotidienne.

Description :

Relevant du Responsable gestion inventaire et données système, la personne titulaire du poste coordonnera avec son équipe le support de nos clients interne lors du processus de codification afin de répondre à nos standards de qualité et impératif de réactivité pour contribuer à un flux d’approvisionnement efficace. Le titulaire sera également responsable de mettre en place les actions nécessaires pour améliorer et corriger nos bases de données article en collaborant avec nos autres région/service tout en prenant en compte la cohérence avec les données contractuelles et financières. Le responsable devra également travailler avec les approvisionnements stratégiques pour assurer l’efficacité des processus d’appel d’offre en fournissant les données système nécessaire.

Les principales tâches sans s’y limiter sont:

• Suivre et compléter au besoin les indicateurs qui permettent de suivre le niveau de réactivité/qualité/efficacité lors de la création ou changement d’articles ou sur l’évaluation de nos données système.
• Supporter et développer son équipe pour atteindre nos objectifs et contribuer à leur développement personnel.
• Assurer la disponibilité et la diffusion de la documentation et des processus nécessaire aux fonctionnements du service
• Développer un plan d’action pour mettre à niveau les données article dans SAP en proposant des solutions pour optimiser la qualité, la fiabilité et la performance des données
• Assurer une communication efficace pour coordonner les actions/besoin inter-service au niveau régional et inter-régional
• Exploiter au mieux nos données en utilisant nos outils à disposition comme SAP/BI/COUPA et l’IA et participer à la mise en place de @catalogue
• Participer au contrôle et validation des demandes de codifications

• Connaissance de SAP MDG et ses transactions relatives aux fiches article (ou d’un autre système pour créer des articles
• Avoir de connaissance étendue de la gestion des stocks, achat, maintenance et en gestion des articles
• Connaitre et avoir utilisée un système de classification des pièces et service comme le standard UNSPSC pour gérer la Taxonomie
• Connaissance de base en gestion de projet, méthodologie Lean et amélioration continue
• Avoir un bon sens du relationnel et du travail en équipe
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Bon niveau d’anglais requis et connaissance en espagnole un plus ( travail collaboratif inter-régional et base article Trilingue ( Français-Anglais-Espagnol)

• Diplôme niveau Baccalauréat dans sujet connexe (approvisionnement, système d’information, ingénierie…)
• Expérience d’encadrement d’équipe dans un rôle équivalent
• Expérience d’au moins 10 ans dans les approvisionnements avec au moins 5 dans la création/gestion et la maintenance des données systèmes dans SAP MDG (MM) ou dans un poste similaire
• Expérience dans le secteur Minier, industriel où la maintenance est le principale client interne sera un avantage.

• Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat
• Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet
• Horaires de travail souples
• Programmes de mieux-être des employés
• Perspectives de développement professionnel

How to apply: