Chargé de projets, Projets majeurs

• Division Cuivre
• Rouyn-Noranda, Quebec, Canada

Location: Rouyn-Noranda, Québec, Canada


Job type: Permanent, Temps Plein

Description de l'entreprise:

Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées, un important producteur et operateur de marché pour plus de 90 matières premières. Les exploitations du Groupe rassemblent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial de plus de 90 bureaux positionnés dans plus de 50 pays. Nous employons quelque 135 000 personnes, contractants compris, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.

Rejoignez-nous et grandissons ensemble.


Description de l’emploi:

Relevant du surintendant projets majeurs, vous aurez à gérer les projets multidisciplinaires relatifs aux dépenses en capital dans le groupe des projets majeurs. Le rôle touchera principalement le site d’opération de la fonderie Horne à Rouyn-Noranda. Le rôle peut être appeler à travailler sur différents projets pouvant demander des déplacements au besoin dans les autres sites de Glencore ou de nos fournisseurs ``a travers le du monde.

Vous aurez à planifier, organiser et exécuter des projets en capitaux relatifs au maintien ou au développement des usines touché. Vous aurez à coordonner et gérer des équipes de consultants et d’entrepreneurs afin d’assurer la réalisation des projets. Les projets seront évalués sur la qualité, le respect des budgets, les échéanciers et les performances santé-sécurité. Vous assurerez le développement et le respect des standards de construction des ouvrages et ceux de l’entreprise (spécifications et devis standardisés et spécifiques au site).

En tant que membre de l’organisation, vous participerez à l’amélioration continue et durable de votre service et veillerez à prendre des décisions et à poser des actions en lien avec les objectifs d’affaires de l’entreprise.


Plus spécifiquement, vous aurez à:

• Planifier les phases d’ingénieries et d’exécution des projets sous votre charge
• Assurer la planification et la réalisation des travaux terrain
• Coordonner les différentes firmes et entrepreneurs
• Assurer le bon déroulement des projets en s’assurant que les livrables critiques sont faits
• Élaborer des plans d’actions lorsque des problèmes sont rencontrés
• Préparer et participer aux appels d’offres
• Organiser les rencontres d’analyse de risque
• Préparer et présenter des demandes de capital selon la gouvernance en place
• Suivre les budgets et les échéanciers
• Préparer les fichiers de prévisions financières pour ses projets
• Développer les stratégies d’exécution
• Faire des visites terrain et en atelier afin de valider l’exécution des travaux
• Préparer des présentations de direction pour le suivi du projet
• Collaborer avec l’opération et les autres projets dans le but d’atteindre les objectifs d’entreprises
• Effectuer le suivi post-projet afin d’apporter des recommandations quant à des ajustements ou améliorations requises ou possibles.

• Le candidat doit avoir être détenteur d’un diplôme universitaire en génie mécanique, électrique, civil ou tout autre domaine connexe avec le titre professionnel de l’ordre des ingénieurs du Québec.
• Minimum de 5 ans d’expérience comme gestionnaire de projet en industrie.
• Un diplôme collégial avec expérience pertinente sera également considéré.

• Avoir le souci de la santé et de la sécurité comme valeur fondamentale ;
• Être orienté vers le client et les résultats;
• Avoir du leadership et une vision stratégique;
• Démontrer une grande capacité à apprendre sur le terrain ;
• Avoir une bonne maîtrise de la gestion des processus ;
• Faire preuve de persévérance ;
• Avoir une bonne maîtrise de soi ;
• Savoir développer les compétences de ses collaborateurs directs et des autres;
• Maitrise de la langue en français et anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat
• Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet
• Horaires de travail souples
• Programmes de mieux-être des employés
• Perspectives de développement professionnel

How to apply: