Fonderie Horne - Planificateur de secteur

• Division Cuivre
• Rouyn-Noranda, Quebec, Canada
• Post basé à Rouyn-Noranda

À propos de Glencore:

Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employés, qui sont au cœur de notre entreprise, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.

La division cuivre – Amérique du Nord et Philippines de Glencore est l’un des principaux producteurs de cuivre affiné et de métaux critiques mondiaux. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de métaux. Parmi celles-ci, la Fonderie Horne de Rouyn-Noranda, qui utilise un procédé unique au monde pour transformer le minerai de cuivre et recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 500 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.

Rejoignez-nous et grandissons ensemble.

À propos du poste:

Sous la supervision du surintendant entretien, vous aurez comme mission de planifier sécuritairement les travaux d’entretien, de dépannage et de projets d’amélioration de votre secteur, de façon à optimiser le temps, les coûts et la qualité du travail et ce dans le respect des lois, politiques et procédures en vigueur.

Plus spécifiquement, vous aurez à:

Plus précisément votre rôle consistera à identifier et vous assurer de la disponibilité des ressources (humaine et matérielle) en lien avec les travaux à effectuer, maintenir un inventaire suffisant en pièces et autres matériaux pour répondre aux besoins de votre secteur. Vous aurez à préparer l’ordonnancement en ayant comme objectif l’optimisation des ressources (humaine et matérielle). De plus, vous aurez à faire la promotion et appliquer les meilleures pratiques en matière de fiabilité en participant, entre autres, aux réunions d’ordonnancement hebdomadaires et aux rencontres techniques. Finalement, à l’occasion, vous aurez à remplacer les superviseurs du secteur.

Compétences:

Vous possédez une formation collégiale en maintenance industrielle ou un DEP en mécanique industrielle, jumelée à une expérience pertinente en planification ou dans un domaine relié à l’entretien. Des années de service en tant que mécanicien, soudeurs ou tuyauteur pourraient être considérées.

Compétences personnelles sont recherchées :

• Intégration de la santé et la sécurité comme valeur fondamentale ;
• Rigueur et capacité de planifier et d’organiser son travail ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Faire preuve d’autonomie et de leadership ;
• Avoir un esprit d’analyse et un raisonnement stratégique ;
• Être axé sur les résultats.

Horaire de travail : Vous travaillerez sur un horaire de jour, 40 heures par semaine.

Langues: Le travail s’effectue principalement en français

Déplacements: Poste basé à Rouyn-Noranda

Ce que nous offrons:

• Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat
• Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet
• Programmes de mieux-être des employés
• Perspectives de développement professionnel

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, pour alléger le texte.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

Notre Engagement vers la Diversité et l'Inclusion

Chez Glencore, nous sommes ouverts et encourageons vivement les candidatures des Autochtones, des femmes, des membres de la communauté LGBTQI+, des travailleurs âgés, des personnes handicapées et des représentants de diverses origines.

Grâce à notre cadre IDEAL (Inclusion, Diversité, Équité, Avancement et Localisation), Glencore est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et toutes les cultures, aussi nombreuses et variées soient-ils, soient les bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos collaborateurs. Nous traitons tous nos employés de manière équitable et digne. Rejoignez-nous pour promouvoir un environnement IDÉAL où les employés s'épanouissent, à l'échelle mondiale et locale.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le processus de sélection, veuillez-nous le faire savoir par courriel à talentacquisitioncopper@glencore.ca.

How to apply: