Description du poste

La personne titulaire de ce poste est responsable de la gestion des communications dans le cadre des projets spéciaux de déploiement de projets, similaires au projet Flotte rechargeable – Camions lourds dans diverses industries (construction, municipalité, etc.). Son rôle est de faire rayonner l’image des projets et de développer ou entretenir les relations clés permettant son succès. Elle assure la planification, l’organisation, la mise en œuvre et l’analyse des retombées des plans de communication alignés à l’atteinte des objectifs généraux des projets et des échéanciers. Elle travaille en étroite collaboration avec son équipe, le responsable technique, les partenaires, les relations gouvernementales et les participants et clients du projet.

L’innovation véhiculaire vous anime ? Vous souhaitez relever des défis stratégiques et contribuer à l’évolution des solutions de mobilité de pointe ?

Entrée en fonction

Dès que possible

Emplacement: 100, rue Claude-Audy à Saint-Jérôme (hybride)

Contrat jusqu’au 30 juin 2027 (avec possibilité de prolongation)

Profil recherché

La personne recherchée fait preuve d’une grande capacité d’adaptation et sait gérer ses priorités de manière autonome selon le calendrier des charges. Elle se distingue par sa rigueur, son souci du détail et son aisance à vulgariser l’information de façon claire et accessible. Elle est également à l’aise dans des contextes en évolution.

Les principales responsabilités

La personne devra notamment:

• Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication adapté aux projets;
• Collaborer avec l’équipe pour développer des supports de communication;
• Gérer les plateformes de communication des projets et analyser leurs performances;
• Gérer et promouvoir l’image des projets en alignement avec l’IVI et le plan de communication;
• Planifier, coordonner et animer des activités de relations publiques et d’événements;
• Évaluer les résultats des activités de promotion et l’image publique des projets;
• Assurer le suivi budgétaire, le respect de l’échéancier et l’atteinte des objectifs des projets qu’on lui a confiés;
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires et les instances gouvernementales;
• Développer et entretenir les relations avec les participants des projets;

• Rechercher de nouveaux fournisseurs et négocier des contrats;
• Effectuer une veille médiatique liée aux domaines des projets;
• Effectuer des tâches techniques, notamment organiser des comités techniques et coordonner la logistique de certaines opérations.

Exigences du poste

• Baccalauréat en communication, en marketing ou administration des affaires (profil gestion de projet) ou autre formation jugée pertinente;
• 1 à 3 ans d’expérience en gestion des communications;
• Excellentes aptitudes à communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maitrise des outils informatiques et plateformes numériques de communication et gestion de projet (MailChimp, WordPress, MS Office, Google Analytics, réseaux sociaux, etc.)

Avantages

Rejoindre notre équipe vous offre de nombreux avantages, notamment :

• Horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail
• Salaire compétitif selon la structure salariale en vigueur
• Avantages sociaux concurrentiels
• Programme d’assurances collectives
• 13 jours fériés, banque de journées santé, programme IVIACTIVE
• Stationnement avec bornes de recharge pour véhicules électriques
• Environnement de travail stimulant
• Banque d’heures de bénévolat payée par l’employeur
• Activités sociales organisées par l’entreprise

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à soumettre votre candidature au plus tard le 04 juillet 2025.

Si vous ne possédez pas toutes les compétences requises, nous vous encourageons à postuler. Nous croyons en la valeur de l’expérience, du potentiel et de la passion pour faire la différence. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la mobilité !

L’IVI s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Avec la conviction que chacun·e apporte une perspective unique et précieuse à notre équipe, contribuant ainsi à l’atteinte de nos objectifs collectifs, nous croyons fermement à la force de la diversité. Aussi, nous encourageons chaleureusement toutes les personnes qualifiées à postuler, indépendamment de leur origine, identité de genre et orientation sexuelle, âge, handicap ou autres caractéristiques.