Qui sommes-nous?

Lithion a développé une solution durable, robuste et sécuritaire pour produire des matériaux stratégiques à partir de batteries lithium-ion en fin de vie. Ces batteries sont présentes dans les objets du quotidien comme les voitures électriques, les outils rechargeables et les appareils électroniques. Nos technologies permettent de récupérer jusqu’à 95 % de leurs composants avec une empreinte environnementale drastiquement moindre que celle de l’exploitation minière. Notre solution rend la transition énergétique réellement durable en gardant ces minéraux dans la chaîne d’approvisionnement des batteries. Lithion ferme la boucle!

Conseiller(ère) SST

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, vous aurez comme premiers mandats la mise en place des systèmes de sécurités (rédaction de politiques/procédures en santé et sécurité), la mise en place des CSS de nos deux entités (mise à jour du plan de prévention, des mesures d’hygiènes, etc.) et le suivi de la mise à jour du programme de cadenassage. En collaborant avec les différentes équipes, le/la conseiller(ère) assurera une conformité continue aux normes de sécurité, favorisant ainsi un environnement de travail sûr au sein de Lithion.

Principales responsabilités

• Participer à la conception, la mise en œuvre et la mise à jour des politiques de santé et sécurité au travail conformément aux normes législatives et aux meilleures pratiques de l'industrie;
• Mettre en place les procédures sécuritaires de travail et former les employés;
• Assurer la conformité totale avec les lois et réglementations en matière de SST;
• Tenir à jour et communiquer le plan des mesures d’urgences;
• Mettre à jour la matrice de formation en matière de SST, conformément aux normes législatives;
• Développer des campagnes de sensibilisation en lien avec la culture SST Lithion;
• Réaliser des tournées d’inspection des lieux de travail afin de s'assurer de la conformité avec les normes de sécurité;
• Assister dans l'identification et l'évaluation des risques liés aux opérations de recyclage de batteries au lithium-ion;
• Tenir à jour le registre de risques et effectuer le suivi du plan d’actions;
• Participer aux enquêtes sur les incidents, identifier les causes et recommander des mesures correctives;
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour mettre en œuvre des plans d'action post-incident;
• Suivre les évolutions des lois et réglementations en matière de santé et sécurité au travail;
• Fournir un soutien et des conseils aux gestionnaires et aux employés sur les questions de santé et sécurité;
• Mettre en place un registre de suivi des matières dangereuses;
• Mettre en place et participer aux comités SST des deux entités (Saint-Bruno et Anjou);
• Participer au programme d’intégration des nouveaux employés;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences et profil recherché

• Diplôme en SST, ressources humaines ou expérience de travail équivalente;
• Minimum de 5 ans d’expérience en SST dans un milieu industriel;
• Expérience dans une usine classifiée (un atout);
• Connaissance approfondie des lois et réglementations locales en matière de SST;
• Expérience dans la mise en place des programmes de gestion de risque (cadenassage, espace clos, travail en hauteur, travaux à chaud, etc.);
• Excellentes compétences en communication, capacité à transférer des connaissances (formation) et en résolution de problèmes;
• Autonomie, initiative et sens des priorités développées;
• Facilité d’adaptation et jugement aiguisé;
• Aisance à gérer l'ambiguïté et l'incertitude;
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office, principalement de Excel.

Avantages sociaux exceptionnels

• Obtiens un salaire concurrentiel et un bonus annuel; parce qu’on travaille en équipe, et on gagne en équipe;
• Profite de tes vacances dès l’embauche pour recharger tes batteries;
• Passe le temps des fêtes avec ta famille. Les congés sont payés!
• Bénéficie d’un régime d’assurance collective complet en plus d’un programme d’aide aux employés;
• Profite d’un régime de retraite avec cotisations de Lithion au-delà de la tienne;
• On se soucie de ton bien-être : profite d’un compte gestion santé et d’un programme bien-être pour prendre soin de toi;
• On prend soin de son vivant : accède au programme de télémédecine Dialogue dès le jour 1;
• On rend les choses faciles : participe à un programme de référencement dès l’embauche;
• On te donne aussi accès à de la formation continue;
• Et bien entendu : viens évoluer dans un environnement de travail dynamique où plaisir et rire font partie du quotidien!

Poste

• Permanent : temps plein, 37.5/semaine;
• Horaire flexible : arrivée entre 8h et 9h, et départ entre 16h30 et 17h30;
• Lieu de travail : en présentiel à St-Bruno-de-Montarville (960 rue Parent), prévoir des déplacements au siège social à Anjou (9120 Bd du Golf).

Tu es une personne motivée et passionnée, et surtout de plancher? Tu aimes être au cœur de l’action et tu veux participer à quelque chose de plus grand que toi dans un environnement sympathique et dynamique?

Alors on veut te parler! Écris-nous à : rh@lithiontechnologies.com

Seul les candidatures qui retiennent notre attention seront contactées.

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