Voici ce qui t'attend dans ton poste :

• Collaborer avec le marketing afin de développer des stratégies visant à accroître la capacité d'attraction et la visibilité de l'employeur ;
• Recruter les employés de production selon les demandes des gestionnaires ;
• Agir à titre de personne ressource dans le processus d’embauche internationale ;
• Offrir une expérience 5 étoiles aux candidats, embauche, intégration et suivi, ici nos gens sont importants ;
• Contribuer au développement, à l'optimisation des méthodes et outils de recrutement ;
• Utiliser, adapter et diversifier différentes méthodes de "sourcing" pour approcher les meilleurs candidats ;
• Être un ambassadeur de Matritech et promouvoir ce qui nous distingue des autres milieux de travail ;
• Assurer un support administratif et technique au bon fonctionnement des activités reliées aux ressources humaines, on est une équipe où l’entraide fait partie intégrante de nos valeurs;
• Participer à la mise en place de différents projets en lien avec les meilleures pratiques de la gestion des ressources humaines.

Compétences recherchées :

• Être discret, organisé, méthodique et débrouillard ;
• Être créatif et dynamique ;
• Avoir de la rigueur ainsi que le souci du détail ;
• Grande aptitude pour les relations interpersonnelles et le travail d'équipe ;
• Être autonome et faire preuve de jugement ;
• Expérience en marketing RH (un atout) ;
• Bonne maîtrise de l'anglais ;
• Très bonne connaissance de la suite Office.