Voici ce qui t'attend dans ton poste :

Chez Matritech, on transforme le métal avec passion... et on bâtit la sécurité avec conviction.

Leader dans notre domaine, nous sommes à la recherche d’un conseiller / une conseillère SST et formation pour renforcer notre culture de prévention et propulser le développement des compétences de nos talents.

Ce qui t’attend :
✔ Un rôle stratégique au cœur des enjeux humains et opérationnels
✔ Un environnement manufacturier stimulant où tes idées auront un réel impact
✔ La chance de bâtir des programmes de formation solides et de faire rayonner la culture SST

Aspires-tu à un rôle où chaque action que tu entreprends cultive la collaboration et établit un environnement de travail plus humain, plus sécuritaire et toujours aussi innovant?

Postule dès maintenant et rejoins-nous pour faire la différence et contribuer à notre succès continu!

Tu es interpellé par cet emploi conçu pour toi de conseiller / conseillère SST et formation. Voici un aperçu des défis à relever :

Volet SST :

• Gérer et faire les suivis nécessaires des projets du comité SST pour assurer le bon fonctionnement et l’avancement des projets.
• Suivre les incidents et les accidents de travail et déclencher les actions correctives si nécessaire tout en effectuant la gestion et les actions requises.
• Concevoir et diffuser les communications SST en s’assurant que les politiques sont conformes avec la réglementation en vigueur
• Gérer le suivi des équipements de sécurité et de travail (bottes, lunettes, etc.)
• Préparer et participer aux audits annuels de la Mutuelle et garantir la conformité des informations SST
• Assurer le suivi des dossiers SST avec la Mutuelle et répondre à ses demandes

Volet formation :

• Identifier et planifier les formations adaptées en fonction des besoins, puis procéder à l’inscription des employés en recueillant et en compilant les informations nécessaires.
• Organiser et coordonner les formations obligatoires (chariots élévateurs, plateformes élévatrices, secourisme, webinaires, etc.)
• Veiller à la conformité à la Loi du 1% sur les compétences en maximisant les investissements admissibles en formation.

Compétences recherchées :

• Très bonne connaissance des lois, règlements et normes en vigueur en lien avec la SST et la formation
• Très bonne maîtrise de la suite Office
• Très bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonne maîtrise de l’anglais (intermédiaire)
• Faire preuve de leadership dans son quotidien et possède une grande capacité d’influence
• Grande aptitude pour les relations interpersonnelles et le travail en équipe
• Être à l’aise dans la gestion du temps et des priorités