Voici les défis qui vous attendent :

• Effectuer l’analyse des besoins et conseiller les clients sur les solutions adéquates;
• Veiller au bon avancement des projets en assurant l’alignement et en prenant les décisions techniques ;
• Valider et coordonner les travaux d’ingénierie en fonction des priorités (cahier de charges, conception, fabrication, déploiement);
• Cerner les problématiques, identifier les opportunités d’amélioration et mettre en œuvre les solutions adéquates;
• Mettre en application les meilleures pratiques en gestion de projet et en développement de solutions technologiques.

Vous êtes le bon candidat si :

• Vous détenez un Baccalauréat en génie mécanique ou production automatisée;
• Vous êtes membres de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Vous possédez 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
• Vous avez un Anglais technique fonctionnel;
• Vous avez une bonnes connaissances des processus de gestion de projet;
• Vous avez une certification PMP ou PMI, un atout.

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes :

• Vous démontrez un bon leadership et vous êtes mobilisateur;
• Vous vous distinguez par la qualité de vos communications en favorisant le travail en équipe;
• Vous êtes autonome et force de proposition dans les situations complexes;
• Vous êtes apte à donner une direction et susciter l’engagement.

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants :

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une équipe unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.