Voici les défis qui vous attendent

• Définir les besoins d’affaires en collaboration avec les gestionnaires et responsables des processus;
• Analyser et participer à l’élaboration des processus d’affaires;
• Présenter des solutions informatiques en lien avec les besoins du client;
• En collaboration avec l’équipe TI, conseiller et assister les utilisateurs dans l’utilisation des systèmes informatiques;
• Documenter la portée des projets, leurs objectifs, leur valeur ajoutée ou encore les bénéfices attendus (cahier des charges);
• Travailler en collaboration avec les équipes de développement afin de répondre aux exigences d’affaires/opérationnelles et fonctionnelles de Merkur.

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes

• Grande capacité d’organisation;
• Capacité à convaincre et à influencer;
• Autonomie;
• Équilibre entre l’analyse et capacité de synthèse;
• Capacité de modéliser des données et effectuer des requêtes SQL;
• Capacité à définir les priorités;
• Maîtrise des méthodes d’analyse de processus.

Savoir-être recherché

• Aptitude marquée pour le travail en équipe;
• Grande capacité d’écoute et de communication;
• Approche client professionnelle orientée sur l’action et les résultats;
• Aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais serrés;
• Agent de changement et capacité agile.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Ce qu’offre Merkur

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement stimulant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires;
• Nous sommes une équipe engagée et multidisciplinaire à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.