Voici les défis qui vous attendent :

Gestion des projets :

• Prendre en charge et piloter les projets des clients manufacturiers;
• Représenter l’entreprise auprès des clients et leur assurer une expérience positive;
• En collaboration avec notre équipe des ventes, analyser les besoins clients et participer à la rédaction des propositions commerciales;
• Présenter les rapports d’avancement de projet;
• Assurer une communication constante avec la hiérarchie tout au long des projets;
• Participer à l’amélioration des processus et des méthodologies internes.

Gestion d’équipe :

• Diriger et soutenir une équipe composée de techniciens et d’ingénieurs;
• Planifier, organiser et évaluer le travail de cette équipe en fonction des priorités ;
• Les accompagner et leur apporter une assistance technique dans la réalisation de leurs mandats;
• Les encadrer et les coacher afin de développer leurs compétences et expertises;
• Veiller au respect des politiques et processus internes.

Vous êtes le bon candidat si :

• Vous détenez un Baccalauréat en génie mécanique ou en Gestion de la Production Automatisée;
• Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Vous avez de bonnes connaissances des processus et outils de gestion de projets – la certification PMP serait un atout;
• Vous détenez une expérience significative en supervision d’équipes techniques;
• Vous avez la capacité de vulgariser des concepts techniques et de résoudre des problèmes techniques complexes;
• Vous êtes bilingue Français / Anglais.

Vous vous démarquez par les habilités suivantes :

• Un leadership positif et une vision globale;
• D’excellentes habiletés en communication;
• De la flexibilité, de la capacité d’adaptation et de la polyvalence;
• Une bonne capacité de travail sous pression.

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants :

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une équipe unie à travers nos 4 bureaux (Sherbrooke, Drummondville, Brossard, Boisbriand) et nous accordons une grande importance aux activités sociales.