Health and Safety Manager / Gestionnaire Santé et Sécurité
Nano One
Burnaby, BC, Canada · Burnaby, BC, Canada · Candiac, QC, Canada · Canada
Posted on Nov 29, 2024
POSITION SUMMARY:
The Health and Safety Manager is responsible for ensuring the safety, health, and environmental compliance at both the Research facility in BC and the Commercialisation facility in Québec. The role involves continuous improvement and monitoring of Nano One’s safety programs to protect workers, comply with regulations, and ensure a safe work environment. These programs include managing hazardous materials, developing safety protocols, and overseeing risk management related to the manufacturing and research processes of cathode active materials (CAM) for Lithium-Ion Batteries.
RESPONSIBILITIES:
1. Safety Program Development and Implementation
- Develop, implement, and continuously improve health and safety policies, procedures, and programs tailored to the research and production of CAM.
- Establish and maintain a comprehensive safety management system in compliance with local, provincial, and federal health and safety regulations.
- Identify potential hazards related to chemical, physical, and mechanical processes involved in CAM production and research.
2. Safety Leadership
- Provide mentorship and guidance to the H&S team members and to Nano One management team.
- Work collaboratively with the Joint Health and Safety Committees in each location to ensure we are compliant, quickly addressing any identified safety learnings and making progress on our Nano One safety plan.
- Work with leadership to re-enforce a safety-first culture and working environment.
- Be visible and approachable and coach others on how to demonstrate required EHS behaviors. Challenge unsafe practices and behaviors and send the consistent message on safety as a core value.
- Oversee the Nano One EHS budget for both locations.
3. Regulatory Compliance and Audits
- Ensure compliance with all relevant environmental, occupational health and safety (OHS) regulations, including hazardous materials handling, chemical storage, and air, water quality standards.
- Maintain up-to-date knowledge of relevant health and safety regulations (e.g., WHMIS, OSHA, provincial safety acts).
- Conduct regular environmental, safety audits, inspections, and risk assessments to identify hazards, implement corrective actions, and ensure adherence to safety protocols.
- Liaise with government regulatory bodies (WorkSafeBC and CNESST, MDDLECC (environment ministry) for QC) ensuring compliance and addressing inspections, claims, and inquiries.
4. Risk Assessment and Hazard Management
- Conduct detailed risk assessments of research and production activities, capital projects identifying potential hazards (chemical exposure, flammable materials, etc.) and implementing appropriate risk reduction and mitigation measures.
- Oversee the safe handling, transportation, storage, and disposal of hazardous chemicals and materials used in the production and research of cathode active materials.
- Develop safety data sheets (SDS) and chemical inventories and ensure that they are maintained and accessible to all staff.
5. Training and Development
- Identify Safety training needs and manage the development and delivery of safety training programs for employees, contractors, and visitors, focusing on hazard communication, emergency procedures, and the safe handling of chemicals and hazardous materials.
- Ensure Nano One is conducting effective safety orientations for new employees and ongoing training sessions on safety procedures.
- Oversee safety drills, including fire, chemical spill, and evacuation procedures, and ensure staff are adequately prepared to respond to emergencies.
6. Incident Reporting and Investigation
- Oversee the procedures for reporting and investigating workplace incidents, accidents, and near-misses, including root cause analysis and accurate record keeping.
7. Emergency Response Management
- Develop and maintain emergency response plans, including chemical spill response, fire safety, and medical emergency procedures.
- Coordinate with local emergency response teams and services to ensure that the facility is adequately prepared to manage emergencies.
- Serve as the point of contact for health and safety matters during emergency situations.
8. Continuous Improvement and Reporting
- Track and analyze safety performance metrics (e.g., incident rates, near-miss reports, compliance audits) to identify trends and areas for improvement.
- Provide regular safety reports to senior management, outlining key safety performance indicators (KPIs), compliance updates, and ongoing safety initiatives.
- Continuously review and update safety protocols to reflect evolving industry best practices and new safety technologies.
9. Site security
- Oversee the site security policies and practices in collaboration with management and facilities team members.
QUALIFICATIONS:
Education:
- Bachelor’s degree or certification in Occupational Health and Safety. Training in project management is an asset.
Experience:
- 7+ years of experience in a health and safety management role, preferably in a chemical lab or manufacturing environment.
- Experience in handling hazardous chemicals, managing safety in laboratory environments, or working with advanced manufacturing materials such as cathode active materials (CAM) or related battery components is an asset.
Knowledge:
- In-depth knowledge of provincial, federal, and industry-specific health and safety regulations.
- Familiarity with safety protocols related to chemical and material research and production, particularly involving hazardous substances.
- Strong understanding of risk management, safety engineering, and emergency response planning.
- Strong understanding of the industrial hygiene (ACGHI), and ergonomic practices.
- Strong understanding of the PSRM (Process Safety Risk Management) principles.
Skills and Competencies
- Analytical Skills: Ability to assess risks, analyze incidents, and develop effective safety strategies.
- Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to communicate complex safety protocols clearly to staff at all levels.
- Leadership: Strong leadership and team management skills to lead safety committees and coordinate safety initiatives across departments.
- Problem-Solving: Ability to think critically and develop creative solutions to minimize risks and enhance workplace safety.
- Attention to Detail: High attention to detail when developing safety plans, conducting audits, and investigating incidents.
Working Conditions
- The ability and willingness to travel between BC and Québec.
- Eligibility to work in Canada is required.
- Fluent spoken and written English and French language skills are required.
Demographic Questions
Nano One is committed to creating a diverse and inclusive workplace to ensure team members feel a sense of belonging and are connected to their work, team, and Nano One. Building a diverse and inclusive workplace is critical to the success of our business and the well-being of our people. Part of the application has a set of voluntary demographic questions. Should you respond, the responses will be used to help us identify areas for improvement in our hiring process to ensure candidates are representative of the broader community. Your responses, or your choice not to respond, will not be associated with your specific application and will not be used in the hiring decision.
--------------------------
RÉSUMÉ DU POSTE:
Le gestionnaire de la santé et de la sécurité est chargé d'assurer la sécurité, la santé et la conformité environnementale à l'installation de recherche en Colombie-Britannique et à l'installation de commercialisation au Québec. Le rôle implique l'amélioration continue et la surveillance des programmes de sécurité de Nano One pour protéger les travailleurs, se conformer aux réglementations et assurer un environnement de travail sûr. Ces programmes comprennent la gestion des matières dangereuses, l'élaboration de protocoles de sécurité et la supervision de la gestion des risques liés aux processus de fabrication et de recherche des matériaux actifs de cathode pour les batteries lithium-ion.
RESPONSABILITÉS:
1. Élaboration et mise en œuvre d'un programme de sécurité
- Élaborer, mettre en œuvre et améliorer continuellement des politiques, des procédures et des programmes de santé et de sécurité adaptés à la recherche et à la production de matériaux actifs de cathode.
- Établir et maintenir un système complet de gestion de la sécurité conformément aux règlements locaux, provinciaux et fédéraux en matière de santé et de sécurité.
- Identifier les dangers potentiels liés aux processus chimiques, physiques et mécaniques impliqués dans la production et la recherche de matériaux actifs de cathode.
2. Leadership en matière de sécurité
- Fournir du mentorat et des conseils aux membres de l'équipe santé & sécurité et à l'équipe de direction de Nano One.
- Travailler en collaboration avec les comités mixtes de santé et de sécurité dans chaque emplacement pour s'assurer que nous sommes conformes, en abordant rapidement toutes les leçons de sécurité identifiées et en faisant des progrès sur notre plan de sécurité Nano One.
- Travailler avec les dirigeants pour rétablir une culture et un environnement de travail axés sur la sécurité.
- Être visible et accessible et « coacher » les autres sur la façon de démontrer les comportements santé & sécurité requis. Remettre en question les pratiques et les comportements dangereux et, envoyer le message cohérent sur la sécurité en tant que valeur fondamentale.
- Gérer le budget santé & sécurité de Nano One pour les deux emplacements.
3. Conformité réglementaire et vérifications
- Assurer la conformité à tous les règlements pertinents en matière d'environnement, de santé et de sécurité au travail, y compris la manutention des matières dangereuses, l'entreposage des produits chimiques et les normes de qualité de l'air et de l'eau.
- Maintenir une connaissance à jour des règlements pertinents en matière de santé et de sécurité (ex. SIMDUT, OSHA, lois provinciales sur la sécurité).
- Effectuer régulièrement des vérifications environnementales, des vérifications de la sécurité, des inspections et des évaluations des risques afin de cerner les dangers, de mettre en œuvre des mesures correctives et d'assurer le respect des protocoles de sécurité.
- Assurer la liaison avec les organismes de réglementation gouvernementaux (WorkSafeBC et CNESST, Ministère de l’Environnement (MDDLECC) pour Québec) assurer la conformité et traiter les inspections, les réclamations et les demandes de renseignements.
4. Évaluation des risques et gestion des dangers
- Effectuer des évaluations détaillées des risques liés aux activités de recherche et de production, réaliser des projets d'immobilisations afin de cerner les dangers potentiels (exposition aux produits chimiques, matières inflammables, etc.) et, mettre en œuvre des mesures appropriées de réduction et d'atténuation des risques.
- Superviser la manipulation, le transport, l'entreposage et l'élimination sécuritaires des produits chimiques et des matières dangereuses utilisés dans la production et la recherche de matériaux actifs de cathode.
- Élaborer des fiches de données de sécurité (FDS) et des inventaires de produits chimiques et s'assurer qu'ils sont tenus à jour et accessibles à tout le personnel.
5. Formation et perfectionnement
- Déterminer les besoins de formation en matière de sécurité et gérer l'élaboration et la prestation de programmes de formation en matière de sécurité pour les employés, les entrepreneurs et les visiteurs, en mettant l'accent sur la communication des dangers, les procédures d'urgence et la manipulation sécuritaire des produits chimiques et des matières dangereuses.
- S'assurer que Nano One mène des séances d’intégration efficaces sur la sécurité pour les nouveaux employés et des séances de formation continue sur les procédures de sécurité.
- Superviser les exercices de sécurité, y compris les procédures d'incendie, de déversement de produits chimiques et d'évacuation et, s'assurer que le personnel est bien préparé pour intervenir en cas d'urgence.
6. Signalement d'incidents et enquêtes
- Superviser les procédures de signalement et d'enquête sur les incidents, les accidents et les quasi-accidents en milieu de travail, y compris l'analyse des causes profondes et la tenue de dossiers précis.
7. Gestion des interventions d'urgence
- Élaborer et tenir à jour des plans d'intervention d'urgence, y compris l'intervention en cas de déversement de produits chimiques, la sécurité-incendie et les procédures d'urgence médicale.
- Coordonner avec les équipes et les services locaux d'intervention d'urgence pour s'assurer que l'installation est bien préparée pour gérer les urgences.
- Servir de point de contact pour les questions de santé et de sécurité dans les situations d'urgence.
8. Amélioration continue et production de rapports
- Suivre et analyser les paramètres de rendement en matière de sécurité (ex. taux d'incidents, rapports d'incidents évités de justesse, vérifications de la conformité) afin de cerner les tendances et les points à améliorer.
- Fournir régulièrement des rapports sur la sécurité à la haute direction, décrivant les indicateurs clés de rendement en matière de sécurité (KPI), les mises à jour de conformité et les initiatives de sécurité en cours.
- Examiner et mettre à jour continuellement les protocoles de sécurité pour tenir compte de l'évolution des pratiques exemplaires de l'industrie et des nouvelles technologies de sécurité.
9. Sécurité du site
- Superviser les politiques et les pratiques de sécurité du site en collaboration avec les membres de la direction et de l'équipe des installations.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Études:
- Baccalauréat ou certification en santé et sécurité au travail. La formation en gestion de projet est un atout.
Expérience:
- Plus de 7 ans d'expérience dans un rôle de gestion de la santé et de la sécurité, de préférence dans un laboratoire chimique ou un environnement de fabrication.
- Une expérience dans la manipulation de produits chimiques dangereux, la gestion de la sécurité dans des environnements de laboratoire ou le travail avec des matériaux de fabrication de pointe tels que des matériaux actifs de cathodeou des composants de batterie connexes est un atout.
Connaissances:
- Connaissance approfondie des règlements provinciaux, fédéraux et propres à l'industrie en matière de santé et de sécurité.
- Connaissance des protocoles de sécurité liés à la recherche et à la production de produits chimiques et de matériaux, en particulier en ce qui concerne les substances dangereuses.
- Solide compréhension de la gestion des risques, de l'ingénierie de la sécurité et de la planification des interventions d'urgence.
- Solide compréhension de l'hygiène industrielle (ACGHI) et des pratiques ergonomiques.
- Solide compréhension des principes de la GRSP (Gestion des risques pour la sécurité des processus).
Aptitudes et compétences
- Compétences analytiques : Capacité d'évaluer les risques, d'analyser les incidents et d'élaborer des stratégies de sécurité efficaces.
- Communication : Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de communiquer clairement des protocoles de sécurité complexes au personnel à tous les niveaux.
- Leadership : Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe pour diriger les comités de sécurité et coordonner les initiatives de sécurité dans l'ensemble des départements.
- Résolution de problèmes : Capacité de penser de façon critique et d'élaborer des solutions créatives pour minimiser les risques et améliorer la sécurité au travail.
- Souci du détail : Grande attention aux détails lors de l'élaboration de plans de sécurité, de la réalisation de vérifications et des enquêtes sur les incidents.
Conditions de travail
- La capacité et la volonté de voyager entre la Colombie-Britannique et le Québec.
- L'admissibilité à travailler au Canada est requise.
Compétences linguistiques requises : couramment parler et écrire en anglais et en français. (L’anglais est requis sur une base quotidienne pour gérer l’équipe de santé & sécurité autant au Québec qu’en Colombie-Britannique et, au niveau des communications santé & sécurité émises pour les deux sites.)
Questions démographiques
Nano One s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif pour s’assurer que les membres de l’équipe ressentent un sentiment d’appartenance et sont connectés à leur travail, à leur équipe et à Nano One. La création d’un milieu de travail diversifié et inclusif est essentielle au succès de notre entreprise et au bien-être de nos employés. Une partie de l’application comporte une série de questions démographiques volontaires. Si vous répondez, vos réponses seront utilisées pour nous aider à identifier les domaines à améliorer dans notre processus d’embauche afin de nous assurer que les candidats sont représentatifs de la communauté dans son ensemble. Vos réponses, ou votre choix de ne pas répondre, ne seront pas associées à votre candidature spécifique et ne seront pas utilisées dans la décision d’embauche.