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Ingénieur d’essais en mécanique ou biomécanique

PMG Technologies

PMG Technologies

Blainville, QC, Canada
Posted 6+ months ago

Ingénieur d’essais en mécanique ou biomécanique

Au sein d’une équipe d’ingénieurs, de technologues et de chercheurs, vos principales responsabilités seront de :

Volet Ingénierie :

  • Participer aux projets d’essais de recherche et de conformité des véhicules lors d’essais de collision (barrière rigide – mobile déformable, impacts avec poteau-mur, impacts entre deux véhicules en mouvement – statiques, mannequins).
  • Assimiler les différentes normes et procédures d’essais.
  • Modéliser et analyser les données collectées lors des essais.

Volet Recherche :

  • Utiliser de solides compétences en matière d’analyse et d’exploration de données pour découvrir des modèles et émettre des hypothèses en ce qui concerne la protection des occupants de véhicule lors d’un impact, tout en utilisant de grandes bases de données.
  • Savoir interpréter les données récoltées et les synthétiser en vue d’émettre des publications et/ou rapports scientifiques.
  • Proposer des essais supplémentaires et de nouveaux sujets de recherche.

Requirements

Compétences recherchées

  • Baccalauréat en ingénierie mécanique
  • Expérience dans un environnement de recherche (académique ou professionnel)
  • Expérience dans le domaine de la biomécanique
  • Expérience en analyse de données
  • Bilingue anglais/français (niveau avancé oral et écris)
  • Éligible ou membre en règle de l’OIQ
  • Aimer faire des tâches variées, si bien bureau que terrain

Atouts

  • Maitrise ou doctorat en ingénierie mécanique ou électrique
  • Connaissances en biomécanique d’impact
  • Expérience dans l’écriture de rapports et/ou de publications scientifiques
  • Expérience en tant qu’ingénieur d’essais
  • Connaissances du logiciel Python

Conditions

Détails de l’offre

  • Date d’entrée en fonction : Dès que possible
  • Statut d’emploi : Permanent – Temps plein (40hrs)

*L’utilisation du genre masculin a été utilisé afin d’alléger le texte et n’a aucune intention de discrimination. Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.