Agent aux ressources humaines

• Participer au processus de dotation :
  • Création des descriptions de poste
  • Affichage sur les différentes plateformes de recrutement et les médias sociaux
  • Tri des candidatures
  • Appel de pré-sélection des candidats
  • Planification des entrevues
  • Suivi des candidatures
• Participer aux salons d’emplois
• Créer divers documents, rapports, procédures, politiques en lien avec les ressources humaines
• Planifier et organiser les formations internes et externes
• Prendre part aux différents comités présents chez PMG (SST, Formation, Club Social)
• Veiller au respect et à l’application des politiques de l’entreprise
• Faire part de vos idées d’amélioration
• Autres tâches connexes

Requirements

• DEP en secrétariat
• Expérience de 1 an minimum dans un poste similaire
• AEC en ressources humaines ou relations industrielles (un atout)
• Bilingue (français/anglais)
• Capacité à réaliser plusieurs tâches de front
• Gestion des priorités
• Bonne maitrise de la suite Office (Outlook, Excel, Word)

Conditions

• Poste en présentiel
• Horaires flexibles sur 5 jours – 35 à 40 heures
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible
• Statut d’emploi : Contrat de 3 mois avec possibilité d’embauche permanente*