À PROPOS DE L’EMPLOI

Notre client a trois champs d'expertise reconnus : la maintenance pour des hélicoptères d'affaires, la maintenance pour des hélicoptères de formations et la gestion/maintenance d'hélicoptères d'intervention pour des compagnies privées ou publiques.

La compagnie évolue avec de nouveaux projets et recherchent des spécialistes licenciés pour compléter leurs équipes. Si vous êtes intéressés par un challenge avec des déplacements récurrents avec l'hélicoptère auquel vous allez être assigné ou que vous préférez faire de la maintenance au hangar sur des hélicoptères d'affaires, alors nous avons le challenge pour vous!

NOUS SOMMES À LA RECHERCHE DE TECHNCIENS(NES) MAINTENANCE D'HELICOPTÈRES - EMPLOIS PERMANENTS - AVEC UNE LICENCE M1 - EXP ou ACA ASTAR 350 B1/B2/B3

VOS RESPONSABILITÉS

• Effectuer des activités de mécanique sur les hélicoptères;
• Inspecter les fuselages, les moteurs, les équipements d'exploitation, les composantes, les pièces, etc., conformément aux ensembles de travail et aux cartes de tâches;
• Effectuer des activités pour assurer la sortie de l’hélicoptère conformément au manuel des politiques de maintenance de l'entreprise et aux exigences des clients;
• Déterminer les mesures correctives appropriées nécessaires pour rectifier les écarts;
• Identifier les besoins en pièces et faire des demandes d'achats;
• Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs de projets et d’ateliers afin de garantir que le travail est effectué dans les temps prévus;
• Surveiller la qualité et renseigner le chef de service, la production ainsi que le département de la qualité de tout ce qui peut perturber la maintenance;
• Acheminer les pièces inutilisables, expirées ou rejetées en attente d'aliénation vers la quarantaine;
• Garantir que tous les travaux sont effectués conformément aux normes de qualité, aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux exigences des organismes de réglementation (TC, FAA, etc.).
  
  

NOTRE OFFRE

• Salaire horaire à partir de 34$/h
• Un poste à temps plein, permanent, à leur base de Saint-Hubert
• Environnement de travail moderne et dynamique
• Horaire de travail adapté aux besoins communs
• REER collectif auquel l'entreprise contribue
• Assurances collectives avantageuses avec contribution de l’employeur (invalidité, vie et soins paramédicaux)
• Possibilité de progression et de développement professionnel
  
  

#MRO2024