À PROPOS DE L’EMPLOI

Notre partenaire, une entreprise renommée pour ses produits alimentaires de qualité à base d'alcool, recherche un électrotechnicien sénior de JOUR passionné et spécialiste des lignes à bouteilles pour renforcer son équipe de maintenance. Vous pourriez faire partie d'une entreprise qui évolue constamment, et votre contribution sera essentielle à notre réussite collective. Avantages et salaires compétitifs, opportunités de formation et possibilités d'avancements inclus. Ne manquez pas cette chance excitante!

VOS RESPONSABILITÉS

• Lire et interpréter des schémas électriques, plans, procédures et documents pour déterminer l'emplacement du matériel électrique ;
• Participer à la conception, à la mise au point et à l'essai de composantes, du matériel et des systèmes électriques et électroniques ;
• Aider à l'inspection, à la mise à l'essai, à l'ajustement et à l'évaluation des composantes et assemblages électriques, électromécaniques et électroniques pour assurer leur conformité aux normes et aux tolérances ;
• Installer et faire fonctionner du matériel et des systèmes électriques et électroniques, et en faire l'entretien ;
• Faire le développement et l'intégration de systèmes PLC ;
• Utiliser les outils informatiques mis à leur disposition.
  
  

NOTRE OFFRE

• Salaire à partir de 37$/ heure.
• Un emploi permanent sur le quart de JOUR.
• Assurances vie, invalidité courte et longue durée, soins médicaux, dentaire et professionnels de la santé. Ces assurances sont généreusement payées à 50% par l'employeur.
• Deux journées par année sont allouées pour les congés de maladie. Ces heures peuvent être prises à la journée ou fractionnées. Si elles ne sont pas utilisées, elles peuvent être payées à la fin de l'année civile.
• Un programme d'aide aux employés est offert
• L'entreprise encourage la formation pertinente aux fonctions. Les formations à l'externe, approuvées par l'entreprise, sont remboursées ainsi que le temps et les dépenses qui ont été engendrées.
• Un stationnement gratuit est réservé pour nos employés.
• L'uniforme obligatoire est fourni et entretenu gratuitement pas la compagnie. Les chaussures de sécurité sont également fournies.
• Deux semaines de vacances sont payées par année pour les premières années. Trois semaines de vacances sont payées par année à partir de la 3e année. Des semaines de vacances supplémentaires sont ajoutées selon l'ancienneté.
  
  

NOS EXIGENCES

• DEC ou DEP en électromécanique, en mécanique industrielle ou tout autre formation pertinente
• De 5 à 10 années d’expérience dans le domaine de l’instrumentation
• Connaissance d’étalonnage des instruments E+H, Anderson Negele et autres
• Connaissances mécaniques des pompes et équipements de procédé
• Connaissance des normes HACCP (en atout)
• Détenir une licence C (atout)
• Posséder de bonnes connaissances pratiques des systèmes de contrôle et en moteur de type AC et VFD, en instrumentation et contrôle pneumatique (en atout)
• Connaissance des logiciels de gestion d’entretien représente un atout considérable (en atout)
• Anglais fonctionnel.
  
  

#S103