Entreprise

Forte d’un partenariat entre plusieurs acteurs et établie depuis plus de 55 ans dans le domaine de l’ingénierie mécanique, l’entreprise se distingue par la diversité de ses projets et ses solutions sur mesure. Québécoise et engagée dans la protection de l’environnement, elle s’est spécialisée dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre en mettant en place des solutions concrètes pour accélérer la transition climatique de sa clientèle.

Avantages

• Poste permanent
• Entreprise située à Saint-Bruno-de-Montarville, dites adieu au trafic!
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Salaire compétitif avec reconnaissance des expertises
• Programme complet d’assurances (dentaire, maladie complémentaire, vie, etc.)
• REER collectif
• Service de télémédecine
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
• Produits novateurs, l’entreprise est un chef de file canadien dans son secteur
• Équipe dynamique, accueillante et engagée, offrant un milieu convivial qui allie productivité et qualité de travail
• Bureaux modernes, espaces conviviaux et bornes de recharge pour véhicules électriques
• Employeur généreux offrant plusieurs événements d’entreprise et multiples opportunités de formation pour favoriser votre développement
• Une équipe soudée, visionnaire et inspirante

Tâches

• Assurer la coordination quotidienne des opérations de production en supervisant une équipe majoritairement composée de personnel technique et manuel
• Maintenir et optimiser les cadences de production tout en respectant les standards de qualité, les délais et les normes de santé et sécurité
• Agir comme leader mobilisateur sur le plancher: motiver, encadrer et développer les membres de l’équipe pour favoriser un climat de travail positif, collaboratif et performant
• Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs de performance (KPI) pertinents pour mesurer l’efficacité opérationnelle, la productivité, la qualité et l’engagement de l’équipe<
• Identifier les opportunités d’amélioration continue et implanter des solutions concrètes avec les équipes terrain
• Collaborer avec les autres départements (maintenance, approvisionnement, RH, qualité) afin d’assurer la fluidité des opérations et la résolution rapide des enjeux
• Participer activement à l’intégration des nouveaux employés et au développement des compétences de l’équipe
• Produire les rapports de production quotidiens et assurer le suivi des objectifs

Ce qu’il faut

• Minimum de 5 ans d’expérience en supervision de production
• Expérience dans un environnement de fabrication technique ayant plus de main-d’œuvre que de ligne de production
• Capacité reconnue à mobiliser, encadrer et motiver des équipes techniques sur le terrain
• Habileté à maintenir les cadences de production tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité, le tout, dans un environnement stimulant et convivial
• Expérience démontrée dans la création, le suivi et l’analyse de KPI (indicateurs de performance) pour soutenir l’amélioration continue
• Leadership naturel, axé sur la communication, l’écoute active et la responsabilisation de l’équipe
• Capacité à gérer les priorités, résoudre les problèmes rapidement et favoriser un climat de travail positif et productif