À propos

L’entreprise est un acteur international de l’aérospatiale, reconnue pour son expertise dans la conception, la fabrication et la maintenance de composants stratégiques pour l’aviation civile, militaire et spatiale. Forte d’un savoir-faire de plusieurs décennies et d’un réseau d’installations en Amérique du Nord et en Europe, elle collabore avec les plus grands joueurs de l’industrie.

Elle se distingue par son expertise en fabrication et en maintenance, soutenue par un héritage unique dans l’histoire aérospatiale. Sa culture valorise l’agilité, l’innovation et l’excellence, tout en offrant des conditions de travail flexibles, des avantages compétitifs et des initiatives axées sur le bien-être.

Avantage

• Il s’agit d’un poste permanent
• L’entreprise est située à Longueuil et est également accessible en transport en commun
• Horaire flexible de jour, adaptable à votre réalité
• Une fois la période de formation terminée, le télétravail hybride est possible
• Salaire très compétitif, venez en discuter
• Programme d’assurances
• REER participatif
• Bureau moderne, stationnement intérieur et environnement convivial
• Entreprise en croissance avec des revenus solides et plusieurs projets d’envergure
• Poste évolutif : le but de ce rôle est de devenir le futur bras droit du directeur et de l’accompagner dans son ascension. Vous grandirez en même temps que lui!
• Poste sans routine : des journées stimulantes et variées
• Implication, épanouissement et reconnaissance
• Directeur visionnaire, à la fois farceur et discipliné, déterminé à mobiliser son équipe dans la progression de l’entreprise
• Possibilité de voyager et de découvrir le monde de l’aéronautique à l’international grâce aux autres filiales
• Activités sociales organisées par l’entreprise

Tâches

Sous la direction du Directeur principal, Fiscalité et Trésorerie, la personne titulaire contribue à l’optimisation de la fiscalité du groupe en Amérique du Nord et en Europe. Le rôle consiste à gérer la conformité fiscale, identifier les enjeux et risques, et appuyer la planification afin de maximiser l’efficacité fiscale de l’entreprise, en collaboration avec l’équipe interne, les filiales et la direction.

• Superviser la préparation et l’analyse des provisions d’impôt trimestrielles et annuelles, ainsi que les écritures comptables associées.
• Encadrer et soutenir les membres de l’équipe fiscale (conseiller, stagiaires).
• Préparer et réviser les déclarations de revenus des sociétés canadiennes et américaines (cela nécessite de pouvoir communiquer en anglais)
• Assurer la préparation des formulaires et calculs fiscaux internationaux (T106, T1134, surplus fiscaux, etc.).
• Participer aux vérifications fiscales internes et externes, et coordonner les audits des autorités fiscales.
• Préparer et analyser les réclamations de crédits d’impôt à la R&D au Canada et aux États-Unis.
• Réaliser des recherches fiscales (impôt canadien et international, taxes indirectes, avantages imposables).
• Conseiller les départements corporatifs et les unités d’affaires sur les enjeux fiscaux.
• Contribuer à des projets spéciaux (réorganisations, acquisitions, vérifications diligentes, ventes d’entreprise).

Ce qu’il faut

• Baccalauréat en comptabilité avec titre CPA, CA
• Maîtrise en fiscalité ou cours In-Depth Tax Course de CPA Canada
• Minimum 5 ans d’expérience en fiscalité corporative
• Expertise en fiscalité canadienne, québécoise et américaine (obligatoire)
• Expérience en crédits d’impôt R&D
• Connaissance des normes IFRS liées aux impôts et aisance avec Taxprep des sociétés
• Maîtrise du français et de l’anglais pour faciliter les échanges avec les différentes sociétés canadiennes et américaines
• Autonomie, rigueur, sens de l’engagement et de la motivation
• Excellentes aptitudes en communication et travail d’équipe
• Capacité à respecter les échéanciers et forte éthique professionnelle

** Veuillez noter qu’en raison de projets militaires, la résidence permanente ou la citoyenneté canadienne est requise.