English will follow

Chez Taiga, nous comprenons que les amateurs de plein air ont besoin de se divertir sans compromettre l'environnement et nous leur donnons la possibilité de le faire. Nous sommes les premiers à fabriquer des véhicules récréatifs et utilitaires 100 % électriques. D’ailleurs, c’est avec beaucoup de fierté que nous avons remporter le prix World Changing Ideas de Fast Company 2022!

Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Santé Sécurité expérimenté ayant la vision et le leadership pour jeter les bases de notre programme de gestion de la santé, sécurité et environnement dans un contexte où l’innovation est omniprésente et l’équipe croît très rapidement.

Le défi consistera à chapeauter la création, la modification et à la mise en œuvre de divers systèmes, politiques et programmes de formation en santé et de sécurité et gestion environnementale. Le (la) gestionnaire devra établir les priorités d’implantation des différents outils pour identifier, réduire ou éliminer les risques associés aux opérations qui se déploient. Il (Elle) dirigera le développement et la gestion des initiatives de sécurité sur le lieu de travail et sera responsable de la promotion, de l’implantation initiale et du maintien d'une culture sécuritaire dans toute l'entreprise tout en maintenant une grande adaptabilité pour demeurer agile afin que le programme soit compatible avec la réalité de Taiga.

Vous êtes passionné de ce sujet, vous possédez plus de 5 ans d'expérience en industrie manufacturière directement dans le domaine de la santé et sécurité et de l’environnement, votre formation en lien avec ces sujets est étoffée et vous avez démontré du leadership et êtes un agent de changement reconnu? Nous souhaitons vous rencontrer!

Responsabilités

• Établir la vision globale d’implantation de tous les outils associés à la santé, sécurité et à l’environnement dans les lieux et activités de Taiga.
• Faire une évaluation globale des risques pour prioriser les mesures préventives et coordonner les plans d’action avec les différents groupes concernés.
• Rédiger et assurer l'exécution et l’implantation rapide et efficiente des plans d'action et des objectifs en matière de SST et environnement.
• Élaborer, maintenir et appliquer les politiques de santé et de sécurité au travail (par exemple, enquête et rapport sur les incidents, politique en matière d'EPI, cadenassage, sécurité électrique, levage en toute sécurité, évaluation des risques) en collaboration avec des experts, le cas échéant.
• Chapeauter l’élaboration un plan d'action d'urgence et servir de contact principal pour notifier une évacuation.
• Développer et maintenir le programme de formation annuel détaillé pour tous les groupes d’employés concernés.
• Définir les indicateurs de performance clé en santé, sécurité et environnement. Travailler avec les autres directeurs pour gérer, surveiller et améliorer les normes de santé et de sécurité sur le lieu de travail en fonction de la complexité des opérations, fournir des commentaires et des conseils.
• Exécuter des audits et suggérer des améliorations aux programmes de santé et de sécurité de l'entreprise.
• Gérer les réclamations de la CNESST
• Coordonner et assister aux réunions du comité de santé et sécurité ;
• Diriger les procédures d'enquête sur les accidents
• Superviser la tenue des registres des incidents liés à la sécurité et proposer des actions correctives, autoriser les dépenses en santé et sécurité.
• S'assurer que l'entreprise est légalement conforme à toutes les législations en matière de santé et de sécurité.
• Intervenir dans les activités ou opérations dangereuses s’il y a lieu, être un agent de changement faisant la promotion active et constructive des bonnes pratiques et du respect des règles, procédures et normes au quotidien.
• Assurer la liaison avec les organismes officiels de réglementation et leur faire rapport sur les questions de santé et de sécurité au travail.
• Être responsable des performances en matière de santé et de sécurité.

Exigence

• 5+ ans d'expérience dans le domaine santé et sécurité, ainsi qu'en formation et éducation des employés, dans l'industrie manufacturière (automobile de préférence)
• Grande autonomie, sens de l’initiative et des responsabilités.
• Certificat en santé et sécurité (atout)
• Expérience en évaluation des risques et leur gestion
• Compétences en matière de gestion de crise et de résolution de problèmes
• Leadership, capacité d’influence positive, excellentes compétences en communication et conseil.
• Diligent, bonne vision globale et esprit d'analyse
• Connaissance approfondie des directives et pratiques en matière de SST
• Expérience dans la rédaction de rapports et l'élaboration de politiques
• Expérience dans la mise en œuvre de programmes de formation en SST
• Maîtrise de MS Office
• Connaissance des systèmes de gestion de la SST, des méthodes et des indicateurs de performance clés (KPI).
• La maitrise du Francais ecrit et parlé est exigée

Avantages

• Jouez un rôle essentiel dans la mise sur le marché des premiers véhicules électriques tout-terrain au monde.
• Événements de l'entreprise - barbecues, journées d'essai pour les employés, etc.
• Régime de santé complet
• RPA - REER collectif

Taiga accorde une grande importance à la diversité dans l'embauche et dans sa main-d'œuvre, et accueille les candidatures de personnes ayant des origines, des formations et des expériences diverses. Nous reconnaissons qu'il existe de nombreux obstacles à l'égalité d'accès à l'emploi et aux possibilités de développement de carrière, et nous nous efforçons d'embaucher des groupes sous-représentés dans l'industrie technologique. La diversité chez Taiga signifie favoriser un lieu de travail où les différences sont appréciées pour les contributions qu'elles apportent à notre formidable équipe.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à Taiga. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Health, Safety and Environment Lead

Description

At Taiga Motors, we understand that people want to explore the outdoors without compromising the environment, and we are giving them a chance to do it. We are the first to manufacture 100% electric recreational and utility off-road vehicles. On top of that, Taiga is proud to be the winner of Fast Company's 2022 World Changing Ideas Awards!

We are looking for an experienced Health and Safety Manager with the vision and leadership to lay the foundation for our Health, Safety and Environmental Management Program in a fast-paced and innovative environment.

The challenge will be to oversee the creation, modification and implementation of various health, safety and environmental management systems, policies and training programs. The Manager will be responsible for prioritizing the implementation of various tools to identify, reduce or eliminate the risks associated with the operations that are being deployed. He/she will lead the development and management of workplace safety initiatives and will be responsible for the promotion, initial implementation and maintenance of a safety culture throughout the company while maintaining a high level of adaptability to remain agile so that the program is compatible with Taiga's reality.

You are passionate about this matter, you have more than 5 years of experience in the manufacturing industry directly in the field of health and safety and the environment, your training in relation to these subjects is extensive and you have demonstrated leadership and are a recognized agent of change? We want to meet you!

Responsibilities

• Establish the overall vision for the implementation of all health, safety and environmental tools in Taiga's facilities and activities.
• Conduct a global risk assessment to prioritize preventive measures and coordinate action plans with the various groups involved.
• Draft and ensure the rapid and efficient execution and implementation of OHS and environmental action plans and objectives.
• Develop, maintain and enforce OHS policies (e.g. Incident Investigation and reporting, PPE Policy, Lock Out Tag Out, Electrical Safety, Safe Lifting, risk assessments) working with knowledge experts when appropriate
• Lead the development of an emergency action plan and serve as the primary contact for notification of evacuation.
• Develop and maintain a detailed annual training program for all relevant employee groups.
• Define health, safety and environmental key performance indicators. Work with other managers to manage, monitor and improve health and safety standards in the workplace based on the complexity of the operation, provide feedback and guidance.
• Perform audits and suggest improvements to company health and safety programs.
• Manage CNESST claims
• Attend health and safety committee meetings, support with guidance and knowledge;
• Oversee the maintenance of safety incident records and track corrective actions to closure, authorize health and safety expenditures.
• Ensure that the company is legally compliant with all health and safety legislation.
• Intervene in unsafe activities or operations where appropriate, be an agent of change actively and constructively promoting good practice and compliance with rules, procedures and standards on a daily basis.
• Liaise with and report to official regulatory bodies on occupational health and safety matters.
• Be accountable for health and safety performance.

• 5+ years of experience in health and safety and employee training and education in the manufacturing industry (automotive preferred)
• Strong autonomy, initiative and responsibility.
• Health and safety certificate (asset)
• Experience in risk assessment and management
• Crisis management and problem solving skills
• Leadership, positive influence, excellent communication and counseling skills
• Diligent, global thinking and analytical skills
• Thorough knowledge of OHS guidelines and practices
• Experience in report writing and policy development
• Experience in implementing OHS training programs
• Proficiency in MS Office
• Knowledge of OHS management systems, methods and key performance indicators (KPIs).
• Fluent in French, written and spoken

• Play an integral role in bringing the world's first electric off-road vehicles to market
• Company events - BBQs, Employee Test Ride days, etc.
• Comprehensive health plan
• RPP - Group RRSP

Taiga values diversity in hiring and its workforce, and welcomes applications from candidates with diverse backgrounds, education, and experiences. We recognize that there are many barriers to equal access to employment and career development opportunities, and strive to hire under-represented groups in the tech industry. Diversity at Taiga means fostering a workplace in which differences are appreciated for the contributions they bring to our amazing team.

We thank all applicants for their interest in TAIGA, however, only those candidates selected for interviews will be contacted.