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Administrateur(-trice) de contrats

RTL Longueuil

RTL Longueuil

Longueuil, QC, Canada
Posted on Friday, June 7, 2024
ADMINISTRATEUR(TRICE) DE CONTRATS

POSTE PERMANENT

Le Réseau de transport de l’agglomération de Longueuil (RTL) assure la mobilité des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, économique et environnementale, il soutient la communauté par des solutions innovantes, performantes et bien adaptées à ses besoins. Alliés précieux dans la lutte contre les changements climatiques, le RTL, ses employé(e)s et ses client(e)s sont fier(-ère)s de prendre ensemble la voie du changement et de la mobilité durable pour léguer un meilleur héritage aux générations futures.

Le bien-être commun vous tient à coeur et vous êtes motivés par un emploi ayant un l’impact significatif sur l’environnement?

VENEZ FAIRE ÉQUIPE AVEC NOUS!

Nature Du Travail

Le titulaire a pour principales responsabilités de procéder à l’acquisition et à la disposition des biens et des services pour le RTL, et ce, conformément aux règlements, procédures et politiques en vigueur ainsi que pour les autres sociétés de transport en commun du Québec.

Responsabilités Spécifiques

 Effectue les démarches nécessaires à la rédaction, à l’émission de contrats ainsi qu’aux renouvellements;

 Coordonne les processus d’appel d’offres et effectue au besoin la visite des lieux;

 Analyse les soumissions reçues et formule des recommandations;

 Assure une veille sur l’évolution des aspects légaux et commerciaux et les intègres aux contrats;

 Réalise des suivis de respect des contrats et résout des litiges;

 Négocie en vue d’optimiser les conditions des ententes selon des mécanismes complexes; procède aux achats de biens et services professionnels;

 Coordonne la réalisation des travaux, guide les différents intervenants et offre le soutien requis;

 Encadre les comités d’évaluation reliés aux services professionnels;

 Soutient les requérants dans leur démarche d’acquisition de biens et de services;

 Effectue des études d’opportunités relatives à la demande et à l’offre;

 Analyse la performance des fournisseurs; suggère leur qualification ou leur disqualification;

 Représente le RTL sur certains comités techniques et participe aux travaux réalisés en collaboration avec des organismes externes;

 Effectue des analyses de coûts et de rentabilité;

 Procède au traitement de l’information; prépare des tableaux, recherche de l’information, rédige des rapports et des documents;

 Recherche de nouvelles sources d’approvisionnement;

 Répond à des demandes spécifiques d’informations et conseille les intervenants sur les modes et les procédures des systèmes en application dans son service;

 Accomplit toutes autres tâches connexes.

Exigences

Formation : Baccalauréat ou l’équivalent

Discipline : Administration ou Gestion de l’approvisionnement

Expérience : 5 ans et plus d'expérience pertinente en emploi.

Compétences Essentielles

 Maîtrise des logiciels bureautiques ainsi que des logiciels spécialisés reliés à son secteur;

 Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;

 Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlée et écrite;

 Connaissance des achats étrangers et internationaux;

 Habileté à établir et maintenir des relations efficientes avec les fournisseurs;

 Capacité à prendre des décisions ou actions majeures au bon moment;

 Habileté de négociation et de persuasion;

 Habileté à réaliser des interprétations majeures pour la résolution de problèmes;

 Avoir une excellente capacité de concentration;

 Habileté à procéder à des analyses complexes.

Conditions De Travail

Salaire : 47,6655 $/heure

Horaire de travail : Du lundi au vendredi

35 heures/semaine

Horaire flexible

PROCÉDURE À SUIVRE

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le site du RTL, à l’adresse suivante : http://www.rtl-longueuil.qc.ca/fr-CA/carrieres.

Il est important de nous faire parvenir tous les documents et/ou expériences pour nous permettre une juste évaluation de votre dossier.

Nous souscrivons à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi et croyons fermement que la diversité permet l’émergence d’un milieu de travail ouvert, respectueux et performant. Saluant l’unicité et la complémentarité des expériences, nous invitons les membres des groupes visés détenant les compétences requises par l’emploi concerné, à poser leur candidature.