STAGE ÉTUDIANT – DU 3 SEPTEMBRE AU 20 DÉCEMBRE 2024

Le Réseau de transport de l’agglomération de Longueuil (RTL) assure la mobilité des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, économique et environnementale, il soutient la communauté par des solutions innovantes, performantes et bien adaptées à ses besoins.

Alliés précieux dans la lutte contre les changements climatiques, le RTL, ses employé(e)s et ses client(e)s sont fier(-ère)s de prendre ensemble la voie du changement et de la mobilité durable pour léguer un meilleur héritage aux générations futures.

Le bien-être commun vous tient à cœur et vous êtes motivés par un emploi ayant un impact significatif sur l’environnement?

VENEZ FAIRE ÉQUIPE AVEC NOUS!

Mandat De Stage

Participer à l’implantation d’un outil d’architecture d’entreprise :

 Participer à la documentation des besoins avec le fournisseur, planifier les rencontres, rédiger les comptes rendus et maintenir le registre des actions ;

 Participer à la collecte des données à intégrer à la solution ;

 Migration des données dans la solution ;

 Monter et exécuter les plans de tests ;

 Participer à préparer le matériel de formation.

Les tâches et responsabilités énumérées précédemment sont sommaires et indicatives. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée susceptible d’être effectuée par la personne occupant ce poste.

Exigences

 Être étudiant(-e) au baccalauréat en génie informatique, en génie logiciel ou dans une discipline appropriée ;

 Intérêt marqué pour l’implantation d’un outil d’architecture ;

 Excellent sens de l’organisation et de la gestion des projets et des priorités ;

 Démontre du professionnalisme et une habileté marquée pour procéder à des analyses complexes ;

 Bonne capacité de synthèse et de vulgarisation ;

 Excellentes habiletés de communication interpersonnelles.

Conditions De Travail

 Salaire compétitif de 24.2088$ / heure ;

 Horaire flexible et mode de travail hybride (35 heures par semaine) ;

 Transport en commun gratuit partout où la carte OPUS est utilisée ;

 Stationnement gratuit et bornes de chargement pour les voitures électriques disponibles.

EMBARQUER AVEC NOUS C’EST…

Améliorer le monde au sein d’une organisation qui a votre mieux-être à cœur :

 Plateforme éducative en santé et mieux-être ;

 Programme en ligne d’entrainements physiques ;

 Programme d’aide aux employés ;

 Service de télémédecine avec des consultations médicales virtuelles.

Une Équipe Engagée Et Motivée

 Programme de reconnaissance ;

 Activités sociales diverses ;

 Climat positif et agréable ;

 Partage d’expertise entre collègues ;

 Milieu écoresponsable.

Une culture axée sur le développement professionnel :

 Plan d’intégration pour les premières semaines d’emploi ;

 Approche de collaboration et de proximité ;

 Équipe de direction accessible et centrée sur l’innovation ;

 Participation à des projets d’envergure ;

 Défis professionnels stimulants et valorisants.

Nous souscrivons à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi et croyons fermement que la diversité permet l’émergence d’un milieu de travail ouvert, respectueux et performant. Saluant l’unicité et la complémentarité des expériences, nous invitons les membres des groupes visés détenant les compétences requises par l’emploi concerné, à poser leur candidature.